Dal 1997 al tuo fianco

Agenzia per il Lavoro nella Tua Città.
Dal 1997.

Tra le prime agenzie italiane per dimensione, capillarità e risultati. Lavoriamo con un approccio diretto: ascoltiamo le persone, conosciamo le aziende del territorio, seguiamo ogni candidato dal CV al primo giorno di lavoro.

25.000+ persone assunte ogni anno
75 filiali in Italia
3.000+ aziende clienti
Trova la tua filiale Vedi offerte di lavoro
Team ATTAL Group al lavoro

Il nostro lavoro è semplice:
aiutare le persone a trovare lavoro.

Dal 1997 lavoriamo così: uffici aperti nelle città, consulenti che conoscono il territorio, relazioni dirette con le aziende locali. Niente algoritmi, niente call center. Solo persone che parlano con persone.

Ogni anno lavoriamo con 25.000 persone. Famiglie che cercano stabilità, persone che vogliono costruire il loro futuro. Questo ci spinge a fare sempre meglio.

Consulente ATTAL Group con candidato

Come Lavoriamo

La tecnologia ci aiuta, ma sono le persone a fare la differenza. Per noi le due parole più importanti sono lavoro.

Team locale ATTAL Group
Il nostro approccio
Persone, non algoritmi
La tecnologia è il nostro facilitatore, non il nostro sostituto. I nostri consulenti vivono nella tua città, conoscono le aziende del territorio e seguono ogni candidato dal CV al primo giorno di lavoro. Il contatto umano è la nostra priorità.
Risposta Rapida
Presentiamo i primi profili qualificati entro 48h dalla richiesta, grazie a un network di 75 filiali e un database di candidati pre-qualificati.
75 filiali in Italia
Relazioni Vere
Oltre 3.000 aziende partner. Non nomi su database, ma relazioni costruite negli anni con imprese di ogni dimensione e settore.
3.000+ aziende partner
Colloquio di lavoro

La Nostra Presenza in Italia

Operiamo in tutta Italia, con consulenti che vivono e lavorano in quelle comunità. Conoscono le aziende, i settori che assumono, le dinamiche locali.

Milano
12
filiali
Roma
8
filiali
Torino
6
filiali
Bologna
5
filiali
Napoli
4
filiali
Firenze
3
filiali
Genova
3
filiali
Palermo
2
filiali
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L'Evoluzione del Talento: Trent'anni di Eccellenza Italiana nelle Risorse Umane

L'Identità e il Patrimonio del Gruppo: un'Unica Visione, Quattro Grandi Storie

Attal Group nasce dall'unione strategica di quattro realtà che hanno segnato la storia della somministrazione di lavoro in Italia: Temporary, Lavorint, Tempor e Tempus. Oggi ci posizioniamo tra i primi cinque player nazionali nel settore HR, non come una semplice somma di marchi, ma come un ecosistema integrato che offre la “sicurezza dell'esperienza e la forza dell'innovazione”. In un mercato che vede la presenza di colossi internazionali e modelli standardizzati, Attal Group rivendica con orgoglio la sua natura fieramente italiana, capace di offrire soluzioni sartoriali e una capillarità territoriale che solo chi vive il tessuto produttivo locale da decenni può garantire.

1997-1998

Le Radici: Etica e Visione Strategica.

Il viaggio inizia a fine anni '90. Nel 1997, a Milano, prende vita Temporary, fondata da manager con un'esperienza ventennale nell'area HR.

Temporary incarna l'anima pionieristica. Fin dai primi passi, la società si distingue per la capacità di “togliere il grigio” al mondo del lavoro, utilizzando una comunicazione dirompente, ironica e visivamente d'impatto. È la rivoluzione del marketing applicato alle risorse umane: il lavoro non è più solo una necessità burocratica, ma un'opportunità di crescita e visibilità.

2001-2015

L'Espansione: Capillarità e Supporto alla Carriera.

Il percorso di crescita si consolida nel decennio successivo. Nel 2012 entra a far parte della nostra famiglia Lavorint, che porta una rete capillare di filiali e una forte specializzazione nell'aiutare le aziende a gestire il cambiamento attraverso la somministrazione e il reclutamento permanente grazie ad una proposta di servizio competitiva e diversificata.

La visione del Gruppo si amplia ulteriormente con l'acquisizione di Assist srl, società accreditata per l'outplacement e Kuber & Partners, specializzata nella selezione permanent e nell'head hunting. Questo passaggio segna la volontà di Attal Group di essere partner delle aziende e dei lavoratori in ogni fase della vita professionale, gestendo con competenze professionali specialistiche e responsabilità sociale sia le esigenze di inserimento di nuovo personale che i momenti di transizione e ricollocazione, ottimizzando i costi organizzativi e minimizzando i rischi di contenzioso.

2021-2023

L'Era Attal Group e la Verticalizzazione.

Nel 2021, il processo di integrazione culmina nella nascita ufficiale del brand Attal Group, che accoglie Tempus, realtà focalizzata sulla modernità e sulla personalizzazione del servizio HR.

Entra nel gruppo anche Tempor, realtà storica del comparto somministrazione, grazie alla quale si rafforza ulteriormente nel Gruppo l'attenzione alla fidelizzazione delle aziende e dei lavoratori, insieme ad un forte orientamento allo sviluppo di politiche di qualità e responsabilità sociale d'impresa.

2024-2025

La nostra capacità di visione si manifesta oggi attraverso la specializzazione verticale. Nel 2024 nasce Attalferr, società dedicata esclusivamente al comparto ferroviario.

Attraverso partnership con centri di formazione d'eccellenza riconosciuti da ANSFISA, non ci limitiamo a somministrare personale, ma formiamo i tecnici, i macchinisti e i manutentori del futuro, garantendo la sicurezza e l'efficienza di un settore vitale per il Paese.

2026 – Domani

Verso il Futuro tra Innovazione e Passione.

Oggi Attal Group è una rete di 75 filiali che attiva oltre 18.000 contratti di lavoro ogni anno. Siamo pronti a scrivere i prossimi trent'anni di storia, continuando a mettere le persone al centro, allenando il talento e disegnando il futuro del lavoro con la stessa passione di chi scende in campo per vincere.

Continueremo ad accompagnare lavoratori e imprese in percorsi di crescita sostenibile e duratura, ad investire nell'innovazione e nelle nuove tecnologie al servizio delle persone e delle organizzazioni, a lavorare con metodo e responsabilità.

Continueremo a coltivare la capacità di anticipare i cambiamenti e guidarli con competenza e umanità, come abbiamo fatto in questi 30 anni, per diventare più grandi insieme.

75 filiali 18.000+ contratti/anno Top 5 nazionale HR

I Nostri Valori

Il Matrimonio con lo Sport: Un'Intesa di Valori

Il successo di Attal Group non è scritto solo nei bilanci, ma si riflette nei valori che condividiamo con il mondo dello sport. Da sempre, abbiamo scelto di sostenere manifestazioni sportive di rilievo nazionale e internazionale, dalle massime serie del calcio ai campionati mondiali di motociclismo, fino alle competizioni d'eccellenza nel basket.

Generazione Z: Allenare il Talento di Domani.

Il nostro impegno verso le nuove generazioni è parte integrante del DNA di Attal Group. Crediamo che il futuro del lavoro passi attraverso la capacità di ascoltare e orientare i “nativi digitali”. Questo impegno ci è valso il prestigioso premio nazionale “Company for Generation Z”, che riconosce le aziende capaci di investire concretamente nell'attrazione e valorizzazione dei giovani talenti nati dopo il 1995.

Non aspettiamo che i giovani vengano da noi: andiamo a incontrarli dove si formano. Attraverso una fitta agenda di workshop, seminari e visite nelle scuole e nelle università, il nostro team di esperti HR si impegna quotidianamente nel facilitare l'orientamento alla carriera. I nostri interventi sono pensati per:

  • Ridurre lo “Skill Mismatch”: Aiutiamo gli studenti a comprendere quali competenze (tecniche e trasversali) siano realmente richieste dal mercato attuale.
  • Orientamento Strategico: Organizziamo sessioni di career coaching e webinar per spiegare come navigare il mondo del lavoro in modo consapevole e sicuro.
  • Un Ponte con il Territorio: Portiamo in aula le storie delle realtà produttive locali, creando un collegamento diretto tra la formazione teorica e le eccellenze industriali e artigianali del territorio italiano.

Un Impegno Etico Certificato.

Essere “pionieri” significa anche guidare il cambiamento sociale. Con il massimo rating di legalità (★★★) e le certificazioni (SA8000, 14001, 9001, 45001, PdR 125) Attal Group dimostra che la gestione delle risorse umane è, prima di tutto, un atto di responsabilità verso la comunità.

Affidabilità ai massimi livelli.

Attal Group ha ottenuto il titolo di azienda “CRIBIS PRIME COMPANY”, riconoscimento molto ambito, che viene assegnato in seguito ad un'attenta e rigorosa valutazione di molteplici fattori e riconosce alle aziende premiate il massimo livello di affidabilità economico-finanziaria nelle relazioni commerciali.

L'Unicità della Via Italiana vs Globalizzazione.

Rispetto ai competitor multinazionali che puntano su processi standardizzati e larga scala, Attal Group si distingue per un approccio “Human-to-Human”. Se giganti del settore investono sulla scala globale, noi investiamo in Italia e sulla crescita, che si fonda sul valore del lavoro e sulla profondità della relazione. Siamo grandi abbastanza per gestire progetti nazionali complessi, ma sufficientemente agili per offrire la flessibilità sartoriale che le aziende richiedono.

Team collaborativo

Parliamo del tuo futuro

Che tu stia cercando lavoro o il candidato giusto per la tua azienda, siamo qui per aiutarti. Contattaci per scoprire come possiamo fare la differenza insieme.

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