Il Diritto Mirato è una misura di Politica Attiva che ha l'obiettivo di favorire il miglioramento delle capacità e le conoscenze dei lavoratori somministrati, in un'ottica di Lifelong Learning.
Una misura di Politica Attiva che prevede la progettazione di percorsi individuali basati sui fabbisogni formativi del lavoratore, finalizzati all'acquisizione di competenze di base, trasversali o di contenuto tecnico-specialistico.
I percorsi sono costruiti sulle esigenze specifiche di ogni lavoratore, analizzando le competenze esistenti e i fabbisogni formativi per favorire la crescita professionale e la ricollocazione nel mercato del lavoro.
La formazione continua come strumento per restare competitivi nel mercato del lavoro. Aggiorna le tue competenze e apri nuove opportunità professionali.
I corsi sono interamente finanziati dal Fondo Forma.Temp, il fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione.
Il Diritto Mirato è riservato a specifiche categorie di lavoratori somministrati. Verifica i requisiti e la documentazione necessaria.
Disoccupato con almeno 45 giorni di lavoro in somministrazione negli ultimi 12 mesi (calcolate da buste paga).
Disoccupato al termine della Procedura di Ricollocazione (articolo 25 del CCNL di settore). Possibile una sola volta l'anno.
Lavoratore a tempo indeterminato in caso di infortunio sul lavoro. Percorsi formativi dedicati al recupero delle competenze e al reinserimento professionale.
Un percorso strutturato in 3 fasi per accompagnare il lavoratore dalla valutazione delle competenze fino al reinserimento lavorativo.
Analisi del mercato del lavoro locale e nazionale per identificare le opportunità professionali più concrete e in linea con il profilo del lavoratore.
Percorso formativo mirato per accrescere le competenze professionali. Al termine viene rilasciato un Attestato di Partecipazione riconosciuto.
Supporto attivo nella ricerca di nuove opportunità lavorative, con assistenza nella candidatura e nel reinserimento nel mercato del lavoro.
La procedura di attivazione è semplice. Ecco cosa devi sapere per avviare il tuo percorso formativo.
Per attivare il Diritto Mirato, contatta il nostro ufficio Politiche Attive e segui questi passaggi:
Scegli il percorso formativo più adatto alle tue esigenze dal catalogo Forma.Temp. I corsi coprono competenze base, trasversali e tecnico-specialistiche.
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Il nostro ufficio Politiche Attive è a tua disposizione per guidarti in ogni fase dell'attivazione del Diritto Mirato.
Risposte chiare alle domande più comuni sul Diritto Mirato e le Politiche Attive del Lavoro.
Sì, i percorsi formativi sono interamente finanziati dal Fondo Forma.Temp. Il lavoratore non deve sostenere alcun costo per la partecipazione ai corsi.
È possibile accedere al Diritto Mirato una sola volta per anno solare. Al termine del percorso viene rilasciato un Attestato di Partecipazione.
È necessario presentare il Certificato Storico Anagrafico oppure l'Estratto Conto Previdenziale INPS che attesti il possesso dei requisiti (almeno 45 giornate di lavoro in somministrazione negli ultimi 12 mesi).
Scrivi a dirittomirato@attalgroup.it oppure contatta la filiale Attal Group più vicina a te. Il nostro team ti guiderà in ogni fase dell'attivazione.
Contatta il nostro ufficio Politiche Attive per verificare i requisiti e attivare il tuo percorso di Diritto Mirato. Ti guidiamo in ogni fase.