Ricerca e Selezione

Troviamo il candidato giusto per la tua assunzione diretta

Servizio completo di headhunting: cerchiamo, selezioniamo e ti presentiamo solo i candidati migliori. Tu assumi direttamente.

Richiedi Selezione 02 454 320
75 Filiali in Italia
Dal 1997 Al Tuo Fianco
Garanzia Sostituzione gratuita
Professionista in colloquio di ricerca e selezione del personale
Shortlist inviata 5 candidati qualificati

Cos'è la Ricerca e Selezione

Il servizio si propone di individuare il Candidato più idoneo a ricoprire una posizione vacante attraverso un accurato processo di ricerca e selezione per identificare profili adatti per esigenze presenti o future.

Team di professionisti specializzati in ricerca e selezione personale
100%
Ti occupi solo della scelta finale

Noi cerchiamo, selezioniamo, valutiamo e ti presentiamo solo i candidati che corrispondono perfettamente al tuo profilo ideale. L'azienda assume direttamente.

Dal 1997
esperienza nel settore HR

Attingiamo da un network di professionisti pre-qualificati e profilati.

75
filiali sul territorio

Conoscenza capillare del mercato del lavoro locale.

Garanzia
sostituzione gratuita

Se il candidato non supera il periodo di prova, rifacciamo la selezione senza costi aggiuntivi

Per chi è adatta la Ricerca e Selezione

Il servizio ideale quando cerchi figure strategiche da assumere direttamente in azienda con contratti permanenti.

Manager strategico e figure chiave aziendali
Top
Profili strategici

Ruoli Strategici e Key Positions

Ideale per figure chiave che richiedono competenze specifiche e alti livelli di responsabilità.

  • Manager e Responsabili di reparto
  • Figure tecniche specializzate
  • Ruoli critici per il business

Posizioni Permanenti

Quando cerchi persone che entreranno stabilmente nel tuo organico con contratti a tempo indeterminato.

Garanzia sostituzione gratuita

Profili Specializzati

Competenze tecniche rare, certificazioni specifiche, expertise settoriali particolari.

15gg tempo medio
Professionisti specializzati durante processo di selezione

Il nostro processo di Ricerca e Selezione

Un metodo collaudato in 5 fasi per trovare il candidato giusto in tempi rapidi.

Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 Fase 5
1
Giorno 1-2

Brief Iniziale e Job Analysis

Definiamo insieme profilo ideale, competenze hard e soft, cultura aziendale, inquadramento e budget.

2
Giorno 3-7

Ricerca e Screening

Attiviamo il nostro ampio database di candidati, pubblichiamo annunci mirati e facciamo screening CV accurato.

3
Giorno 8-12

Colloqui e Assessment

Colloqui strutturati, test tecnici, assessment attitudinali. Verifichiamo competenze e motivazioni.

4
Giorno 13-14

Shortlist Finale e Presentazione

Ricevi la shortlist di 3-5 candidati top con CV dettagliato, assessment completo e nostro parere motivato.

5
Giorno 15+

Supporto all'Inserimento

Ti aiutiamo nella negoziazione dell'offerta e monitoriamo l'inserimento nel primo periodo.

Garanzia Sostituzione

Cosa include il servizio

Un pacchetto completo per la ricerca, valutazione e selezione dei migliori candidati del mercato.

Job analysis e analisi approfondita della posizione lavorativa
Step 1

Job Analysis Approfondita

Analisi dettagliata della posizione, del contesto aziendale e del profilo ideale da ricercare.

  • Definizione competenze tecniche richieste
  • Mappatura soft skills necessarie
  • Cultural fit aziendale
2h sessione
100% allineamento

Pubblicazione Annunci

Annunci su job board principali, LinkedIn, nostri canali e network partner.

  • Multi-channel posting
  • Annunci ottimizzati SEO
10+ canali

Screening CV e Pre-qualifica

Analisi approfondita dei curriculum e primo screening telefonico.

  • Analisi dettagliata esperienze
  • Verifica requisiti obbligatori
Solo i migliori
Colloquio professionale di selezione candidati qualificati

Colloqui e Assessment

Colloqui strutturati con domande comportamentali, test tecnici e valutazioni attitudinali.

3 step processo valutazione completo

Verifica Referenze

Contatto con precedenti datori di lavoro per verificare esperienze e soft skills.

Check completo

Presentazione Candidati

Dossier completo con CV, assessment, parere motivato e raccomandazioni.

Report dettagliato

Supporto Post-Inserimento

Monitoraggio costante e supporto in caso di criticità.

Garanzia sostituzione

I vantaggi della Ricerca e Selezione con ATTAL Group

Perche affidarsi a noi per le tue assunzioni dirette.

Selezionatori professionisti HR ed esperti recruitment
Top
Esperti HR

Selezionatori Professionisti

Il nostro team è specializzato nel recruitment di personale qualificato con anni di esperienza nel settore HR.

  • Esperti certificati nella selezione del personale
  • Competenze trasversali su tutti i settori
  • Metodologie di valutazione validate

Processo Concordato con l'Azienda

Ogni fase di reclutamento e selezione viene decisa in accordo con l'azienda per garantire massima trasparenza.

100% allineamento

Monitoraggio Periodo di Prova

Costante monitoraggio nel periodo di prova per garantire il successo dell'inserimento.

Garanzia supporto attivo
Team aziendale di successo dopo processo di selezione

Gestione su Tutto il Territorio Nazionale

Il processo viene gestito in tutta Italia attraverso le nostre 75 filiali presenti su tutto il territorio.

75 filiali operative
GARANZIA ATTAL Group

Garanzia di sostituzione gratuita

Se il candidato selezionato non dovesse soddisfare le aspettative o non superare il periodo di prova, rifacciamo la selezione gratuitamente e senza costi aggiuntivi.

Qualita Certificata

Ogni candidato passa attraverso un processo di valutazione strutturato e approfondito. Solo i migliori arrivano alla shortlist finale.

Sostituzione Gratuita

Se il candidato lascia o non supera il periodo di prova, rifacciamo la selezione senza costi aggiuntivi.

Supporto Continuativo

Monitoraggio e supporto durante il periodo di inserimento per garantire il successo dell'assunzione.

Domande Frequenti

Tutto quello che devi sapere sul nostro servizio di Ricerca e Selezione.

Quanto costa il servizio?

Il costo varia in base al ruolo e al livello di seniority. Generalmente si applica una percentuale sulla RAL della posizione. Contattaci per un preventivo personalizzato.

Quanti candidati ricevo?

La shortlist finale contiene tipicamente 3-5 candidati accuratamente selezionati e valutati, pronti per il colloquio finale con te.

Quanto tempo richiede?

Il tempo medio e di 15 giorni lavorativi dalla job analysis alla presentazione della shortlist. Per ruoli molto specializzati potrebbe richiedere qualche giorno in piu.

Cosa succede se non trovo il candidato giusto?

Continuiamo la ricerca finche non trovi il candidato giusto. Non ci sono limiti al numero di shortlist che possiamo presentare.

Come funziona la garanzia?

Se il candidato lascia o non supera il periodo di prova, rifacciamo gratuitamente la selezione senza costi aggiuntivi per te.

Per quali settori lavorate?

Operiamo in tutti i settori: industria, logistica, retail, horeca, servizi, IT, amministrazione. 30 anni di esperienza multi-settoriale.

I nostri numeri

Oltre 3.000 aziende si affidano a noi

Dal 1997 Al Tuo Fianco
75 Filiali in Italia
3.000+ Aziende Clienti
25.000+ Lavoratori ogni anno
Meeting aziendale per processo di ricerca e selezione personale
Dal 1997 al tuo fianco

Cerchi il candidato giusto?

Parliamo della tua posizione da coprire. Nessun impegno, solo una chiacchierata per capire come possiamo aiutarti a trovare la persona giusta.

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Preventivo in 24h
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