Il candidato è assunto da ATTAL Group a tempo indeterminato e lavora presso di te in somministrazione. Garantiamo continuità lavorativa ai dipendenti e massima flessibilità alla tua azienda. Il servizio si adatta alle esigenze dell'azienda cliente.
La somministrazione a tempo indeterminato: ATTAL Group assume il lavoratore con contratto a tempo indeterminato e lo somministra presso la tua azienda. Il servizio si adatta alle esigenze dell'azienda cliente.
Massima sicurezza per la risorsa che entra a far parte stabilmente dell'organico ATTAL Group, con tutti i diritti e le tutele previste dal contratto a tempo indeterminato.
La risorsa ha un contratto indeterminato con ATTAL Group: sicurezza e stabilità per il dipendente in missione.
Il servizio si adatta alle esigenze dell'azienda cliente: la somministrazione può essere a tempo determinato o indeterminato.
Due soluzioni complementari per esigenze diverse: scopri qual è la più adatta alle tue necessità.
La soluzione classica per esigenze temporanee: picchi di lavoro, sostituzioni, progetti con scadenza definita.
Il lavoratore è assunto da ATTAL Group a tempo indeterminato. La somministrazione può essere a tempo determinato o indeterminato, in base alle esigenze aziendali.
Stagionalità, sostituzione maternità, picchi di lavoro, progetti con scadenza, periodo di prova lungo.
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Posizioni strategiche che necessitano di continuità nel tempo ma con flessibilità gestionale.
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Benefici della formazione continua gestita da ATTAL Group per mantenere le competenze sempre aggiornate.
Una soluzione win-win che porta benefici concreti sia all'azienda che alla risorsa.
Contratto a tempo indeterminato con ATTAL Group: sicurezza economica e stabilità per il dipendente in missione, anche tra un incarico e l'altro.
Pianifica l'inserimento in azienda in funzione dei cicli aziendali. Nessun onere di licenziamento del lavoratore.
La risorsa riceve formazione continua da ATTAL Group per mantenere le competenze sempre aggiornate.
Lo Staff Leasing prevede la sottoscrizione da parte del cliente di un contratto di somministrazione a tempo indeterminato. Il lavoratore è assunto da ATTAL Group a tempo indeterminato: garantiamo continuità e flessibilità.
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Attiviamo il nostro network per trovare il candidato ideale, con competenze e motivazione adeguate.
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ATTAL Group assume il candidato a tempo indeterminato. Noi gestiamo tutto: paghe, contributi, amministrazione.
La risorsa inizia a lavorare stabilmente presso la tua sede. Monitoriamo continuamente la qualità del servizio e aggiorniamo le competenze della risorsa.
Risposte chiare alle domande più comuni su questa soluzione innovativa.
Il datore di lavoro è ATTAL Group. La risorsa è nostro dipendente a tempo indeterminato, ma lavora stabilmente presso la tua azienda come se fosse un tuo dipendente diretto.
Sì, puoi interrompere il servizio con un preavviso concordato, senza oneri di licenziamento. Il contratto di somministrazione è flessibile e può essere concluso secondo le modalità condivise.
Lo Staff Leasing prevede un contratto di somministrazione a tempo indeterminato. Il lavoratore resta assunto da ATTAL Group a tempo indeterminato, garantendo continuità e stabilità.
Sì, in qualsiasi momento puoi decidere di assumere direttamente la risorsa. Concordiamo insieme le modalità e i termini dell'assunzione diretta.
ATTAL Group gestisce tutti gli aspetti amministrativi: ferie, malattie, permessi, contributi. Tu ti concentri solo sulla gestione operativa della risorsa.
Con lo Staff Leasing (somministrazione a tempo indeterminato) ATTAL Group assume il lavoratore stabilmente e il servizio si adatta alle esigenze della tua azienda.
La risorsa è assunta da ATTAL Group a tempo indeterminato con tutti i diritti e le garanzie previste dalla legge.
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