Canale di Segnalazione Interno per la protezione delle persone che segnalano violazioni. Riservatezza garantita e tutele complete ai sensi della normativa vigente.
ATTAL Group ha l'obiettivo di essere un operatore autorevole, innovativo e responsabile nel mercato del lavoro, orientato alla qualità e completezza del servizio, con l'obiettivo di creare valore per gli azionisti, di soddisfare i clienti e di valorizzare tutte le persone coinvolte, a vario titolo, nell'attività della Società e del Gruppo.
ATTAL Group ritiene imprescindibile mantenere e sviluppare il rapporto di fiducia con i suoi stakeholder: candidati, dipendenti diretti e in missione, clienti e aziende utilizzatrici. I comportamenti non etici compromettono questo rapporto di fiducia e costituiscono un grave ostacolo al perseguimento della nostra missione.
ATTAL Group incoraggia la segnalazione in buona fede di comportamenti anche solo potenzialmente inappropriati, garantendo una gestione attenta, tempestiva e imparziale delle segnalazioni ricevute.
Il Canale di Segnalazione è disponibile per effettuare segnalazioni in merito a violazioni, anche solo potenziali, di cui il segnalante sia venuto a conoscenza nell'ambito del rapporto lavorativo o di servizio con ATTAL Group, tali da ledere l'interesse pubblico o l'integrità dell'ente, ai sensi dell'art. 2 c. 1 del D.lgs. n. 24/2023.
La segnalazione va effettuata preferibilmente tramite la piattaforma digitale dedicata, gestita da un soggetto indipendente che garantisce la massima riservatezza.
La piattaforma permette di effettuare segnalazioni in forma anonima con completa riservatezza.
Vai al Portale →È garantita la possibilità di effettuare la segnalazione in forma anonima. In tal caso, la gestione della segnalazione potrà essere verificata direttamente sulla piattaforma tramite un codice identificativo univoco.
La segnalazione può essere inviata in busta chiusa indirizzata a:
Ufficio Legale - ATTAL Group S.p.A.
Via Marco D'Aviano n. 2
Milano
Per garantire la riservatezza:
È possibile richiedere un incontro diretto con un componente dell'Ufficio Legale. In tal caso, la segnalazione sarà documentata tramite la stesura e sottoscrizione di un verbale.
Fatti salvi gli obblighi di legge, l'identità del segnalante e qualsiasi informazione da cui possa evincersi non possono essere rivelate, senza il consenso espresso del segnalante, a persone diverse da quelle formalmente deputate alla gestione delle segnalazioni.
È garantita la riservatezza anche su:
Nei confronti del segnalante è vietato il compimento di atti ritorsivi ai sensi e alle condizioni previste dal Capo III del D.lgs. n. 24/2023.
Le tutele sono estese anche a:
È istituito presso ANAC (Autorità Nazionale Anticorruzione) un elenco degli enti che forniscono ai segnalanti misure di sostegno.
L'elenco è pubblicato sul sito: www.anticorruzione.it
Il trattamento dei dati personali nell'ambito delle segnalazioni whistleblowing avviene nel rispetto del GDPR e del D.lgs. n. 24/2023.
Prima di effettuare una segnalazione, si prega di leggere l'informativa specifica disponibile sulla piattaforma di segnalazione.
Prima di procedere, leggi l'informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sulla piattaforma.
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Aut. Min. indet. Prot. 0013582 - 03/10/2012