Per le Aziende

Trova Personale Qualificato per la Tua Azienda

Zero burocrazia, massima flessibilità. Attal Group ti solleva da tutto: selezione, amministrazione, formazione. Tu ti concentri sul business.

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3.000+ Aziende Clienti

75 Filiali in Italia

dal 1997 Al Tuo Fianco

Aziende che cercano personale qualificato con Attal Group

Il mercato del lavoro oggi: i dati parlano chiaro

Queste non sono nostre opinioni, ma dati reali del mercato italiano. Ecco cosa affrontano ogni giorno le aziende.

I dati seguenti sono statistiche nazionali sul mercato del lavoro, non indicatori di performance di ATTAL Group.
Fonte: Sistema Informativo Excelsior — Unioncamere / ANPAL

Difficoltà nella ricerca di personale qualificato per le aziende

67%

delle aziende italiane fatica a trovare le competenze necessarie

Oltre due terzi delle imprese incontra difficoltà concrete nel reperire i profili professionali richiesti.

2,5M

posizioni da coprire ogni anno in Italia

Di queste, il 45% delle assunzioni programmate resta scoperto per mancanza di candidati idonei.

2-3 mesi

tempo medio per un'assunzione

Dalla pubblicazione dell'annuncio all'inserimento effettivo in azienda.

+31%

costi extra per dipendente

Contributi, HR, amministrazione: costi che un'agenzia per il lavoro può assorbire.

Soluzioni HR rapide ed efficaci per la tua azienda

Con 30 anni di esperienza e 75 filiali in tutta Italia, mettiamo il nostro network e know-how al servizio della tua ricerca di personale.

Gestione in-house

✕ Tempi lunghi: 2-3 mesi per ogni assunzione
✕ Costi amministrativi e contributivi elevati
✕ Bacino candidati limitato al proprio network
✕ Rischio di errori nella selezione senza strumenti dedicati
✕ Gestione burocratica interamente a carico dell'azienda

Con ATTAL Group

✓ Primi profili qualificati entro 48h dalla richiesta
✓ Zero oneri amministrativi, contributivi e burocratici
✓ Database di migliaia di candidati pre-qualificati
✓ Consulenti specializzati e 75 filiali sul territorio
✓ 30 anni di esperienza e 3.000+ aziende soddisfatte

Come funziona il nostro servizio di selezione del personale

Un processo strutturato per trovare i candidati giusti per la tua azienda.

Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 Fase 5

Analisi — Talent Needs Assessment

Analisi del Fabbisogno Aziendale

Definiamo insieme profilo ideale, competenze tecniche, soft skills e tempistiche.

Ricerca — Talent Pipeline Activation

Ricerca e Preselezione Candidati

Attiviamo il nostro network di 75 filiali e database candidati pre-qualificati.

Selezione — Screening & Shortlisting

Shortlist e Colloqui di Selezione

Ricevi una shortlist di candidati qualificati con CV, assessment e nostro parere motivato.

Contratto — Candidate Matching

Contrattualizzazione e Gestione Amministrativa

Gestiamo tutta la parte amministrativa. Il candidato è nostro dipendente, zero oneri per te.

Inserimento — Onboarding & Follow-up

Inserimento e Monitoraggio

Il candidato inizia a lavorare. Monitoriamo l'inserimento con follow-up periodici.

Dal 1997 al tuo fianco

Soluzioni su misura per ogni esigenza

Dalla somministrazione a tempo determinato allo staff leasing, copriamo tutte le tue necessità di personale.

Somministrazione lavoro a tempo determinato - personale per aziende

Più Richiesto

Somministrazione a Tempo Determinato

La soluzione classica per picchi di lavoro, sostituzioni, progetti temporanei. Massima flessibilità, zero vincoli.

Ideale per stagionalità e progetti
Massima flessibilità contrattuale
Possibilità assunzione diretta

Staff Leasing

Il candidato è assunto a tempo indeterminato da noi, ma lavora stabilmente presso di te.

Contratto indeterminato con ATTAL Group
Profili formati continuamente

Flessibilità + Stabilità

Ricerca & Selezione

Facciamo la selezione per te e ti presentiamo i migliori candidati già motivati.

Servizio completo headhunting
Assessment approfondito

Assunzione diretta

Tirocinio e Apprendistato

Inserisci giovani talenti in azienda con percorsi formativi strutturati e agevolazioni contributive.

Tirocini extracurriculari
Apprendistato professionalizzante
Incentivi fiscali e contributivi

Formazione

Programmi di formazione professionale per aggiornare e sviluppare le competenze del tuo team.

Formazione finanziata
Corsi su misura per l'azienda
Upskilling e reskilling

Politiche Attive

Supporto nell'accesso a incentivi e misure di politica attiva del lavoro per l'inserimento di risorse.

Garanzia Giovani e GOL
Incentivi all'occupazione
Supporto consulenziale completo

Outplacement

Accompagniamo i dipendenti in uscita verso nuove opportunità professionali con percorsi personalizzati.

Bilancio delle competenze
Coaching e orientamento
Ricollocamento professionale

Kuber & Partner

Divisione specializzata in Talent Management, Headhunting e Ricerca e Selezione del personale. Dal 2004.

Recruiting specializzato e headhunting
Valutazione competenze e piani di carriera
Approccio personalizzato con tecnologie innovative

Formazione e sviluppo del personale aziendale